Blog - Solliciteren

Een opvallend CV

Tegenwoordig ontvangen recruiters vaak tientallen of honderden sollicitaties voor een vacature. Daarom scannen zij eerst vluchtig de cv’s om snel een schifting te kunnen maken. Let op: scannen duurt gemiddeld niet langer dan 10 seconden! Hoe zorg je ervoor dat jouw cv eruit springt? We zetten een aantal tips voor […]

Briefopbestelling

Het Nieuwe Solliciteren: gewoon dóen!

Het Nieuwe Solliciteren is meer dan het Oude Solliciteren in een nieuw jasje. We zetten de belangrijkste zaken voor je op een rijtje. LinkedIn Het betekent allereerst dat je – nog vóórdat je überhaupt aan solliciteren denkt – ervoor zorgt dat je LinkedIn profiel minstens op orde is! Met daarin […]

Online solliciteren: een driehoeksverhouding!

Anno 2018 solliciteert bijna iedereen online. Althans, vrijwel iedereen stuurt zijn sollicitatiebrief en CV als twee aparte documenten online naar het bedrijf of de organisatie. Per saldo is er dan natuurlijk niks veranderd: stuurde je het ‘vroeger’ per post, nu doe je dat online. Wat anders wordt het als je […]

Solliciteren is communiceren met de arbeidsmarkt

Toen we een paar jaar geleden werden uitgenodigd om colleges te geven op diverse universiteiten in Beijing werden we wel gedwongen om daar eens goed over na te denken. Want hoe vertel je in een voormalig communistisch land, waar iedereen altijd werk had, wat solliciteren is? Iedereen kreeg immers gewoon […]

Hoe komt het dat solliciteren zo moeilijk is?

Het zoeken en vinden van een andere baan kan een spannende en leuke exercitie zijn! Vooral als je zelf nog een baan hebt en gewoon eens om je heen wilt kijken wat je waard bent. Prima! Het is voor iedereen slim om af en toe je marktwaarde eens te toetsen […]

Is een sollicitatiebrief niet ouderwets?

Terwijl een CV eigenlijk nog maar pas 25 jaar jong is, tenminste voor algemeen gebruik, is de sollicitatiebrief al veel ouder. Hij werd al gebruikt voor de oorlog en dan vooral als iemand een baan wilde hebben bij de overheid, een school of in een ziekenhuis. Natuurlijk wist niemand precies […]

Hoe belangrijk is een CV?

Het Curriculum Vitae of het CV zoals we dat tegenwoordig noemen, wordt nog niet zo eens heel erg lang gebruikt bij het zoeken en/of vinden van een baan. Midden jaren tachtig kwamen de eerste CV’s in omloop bij sollicitatieprocedures en dan meestal alleen nog bij de wat ‘hogere’ functies, te […]

Hoe schrijf ik een open sollicitatiebrief?

Er zijn in essentie twee soorten open sollicitatiebrieven. De eerste is die naar een functie. Bijvoorbeeld van verkoper, salesmanager, of receptioniste, telefoniste of administratief medewerker. Een rol of functie die bij de meeste bedrijven wel te vinden is. Noem het een functie-gerichte sollicitatiebrief.  De tweede is een bedrijfs-gerichte open sollicitatie: […]

Wat moet er precies in een sollicitatiebrief staan?

Bij het onderzoek dat Briefopbestelling niet alleen in Nederland maar ook in diverse andere Europese landen, Rusland en China heeft gedaan, sprong er al snel één thema bovenuit. De Duitsers benadrukten dat het stelligst: ‘In de brief moet overduidelijk naar voren komen waarom je precies bij dít bedrijf en in […]